O Hub Trabalhista é um ode à gestão de pessoas.
É uma arena onde se equilibra dignidade e produtividade, flexibilidade e segurança.
Este hub existe para quem entende que cada decisão trabalhista não equaciona apenas risco jurídico.
Mas trata do futuro organizacional.
E sobre sua empresa será lembrada pelas pessoas que a constroem todos os dias.
Aqui você encontra pensamento jurídico que dialoga com gestão de pessoas:
Como transformar relações de trabalho em vantagem competitiva.
Por que vínculos importam tanto quanto contratos.
Navegamos na tênue linha onde a lei termina e a cultura começa.
Quem trata trabalho como custo perde pessoas.
E quem perde pessoas perde tudo.
Não simplificamos. Elevamos.
Porque líderes de RH não precisam de cartilhas.
Precisam de inteligência que una jurídico e humano para criar empresas que duram.
A partir de 24 de maio de 2025, sua empresa será obrigada a gerenciar riscos psicossociais (estresse, assédio, sobrecarga mental) com o mesmo rigor dos riscos físicos. Essa nova NR-1 não é apenas uma questão de RH.
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